«Организация труда персонала», «Рекрутинг», «Этика деловых отношений», «Управление коллективом».  

Общий стаж работы – 33 лет, стаж работы по специальности – 11 лет.

Краткосрочное повышение квалификации по программе «Формирование фондов оценочных средств». УГГУ, 2016. 

Краткосрочное обучение по программе «Информационные технологии в профессиональном образовании. Тьютор системы дистанционного обучения «Прометей». УГГУ, 2016.

Программа профессиональной переподготовки «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования». УГГУ, 2019. 

Повышение квалификации по программе «Использование ресурсов электронной информационно–образовательной среды в образовательной организации». УГГУ, 2019.

Новые формы организации работы в условиях информационного общества; интуитивное и рациональное при принятии управленческих решений.

Диплом УГГУ в номинации «Лучшее учебное пособие по дисциплинам общепрофессионального цикла (ОПД)» («Основы организации труда»), 2014.

1. Управление персоналом организации: словарь терминов / Т. А. Ветошкина, С. М. Абрамов, С. А. Акулов, Л. Н. Везнер, Н. А. Веселова, Н. В. Зотеева, Н. М. Кутарева, О. В. Полянок, Е. А. Подергина, Н. А. Чащегорова; под ред. Т. А. Ветошкиной. – Екатеринбург: Изд–во УГГУ, 2017. – 200 с.

2. Чащегорова Н. А., Подергина Е. А., Веселова Н. А. Кадровый консалтинг и аудит. Для студентов направления 38.04.03. – «Управление персоналом» всех форм обучения.  Программа магистратуры. Екатеринбург: Изд–во УГГУ, 2018. –  63 с. 

3. Веселова Н. А., Зотеева Н. В., Подергина Е. А., Чащегорова Н. А. Методы прикладных исследований в социологии. Для студентов направления 38.03.03. – «Управление персоналом» всех форм обучения. Екатеринбург: Изд–во УГГУ, 2018. – 90 с.

4. Чащегорова Н. А., Беляева Е. А., Дулова Л. А. Психология делового общения. Уч.–метод. пособие. Екатеринбург: Изд–во УГГУ, 2019. – 77 с.

5. Чащегорова Н. А., Абрамов С. М. Психология и педагогика: учебно–методическое пособие для аспирантов всех форм обучения / Н. А. Чащегорова, С. М. Абрамов; Урал. Гос. горный ун–т. – Екатеринбург, Изд–во УГГУ, 2020. – 61 с.

6. Чащегорова Н. А., Абрамов С. М. Разработка и принятие управленческих решений: учебно-методическое пособие / Н. А. Чащегорова, С. М. Абрамов, Н. В. Зотеева; Урал. Гос. горный ун–т. – Екатеринбург, Изд–во УГГУ, 2023. – 88 с. Электронное издание. Режим доступа: локальная сеть УГГУ. 

1. Уразметова А. Р., Чащегорова Н. А. Факторы, вызывающие текучесть персонала в организации. // XV Уральская горнопромышленная декада. 17–26 апреля 2017. – С. 784–785.

2. Уразметова А. Р., Чащегорова Н. А. Удаленная работа: ее преимущества и недостатки. // XVI Уральская горнопромышленная декада. 9–18 апреля 2018. – С. 804. 

3. Ошуркова В.  Чащегорова Н. А. Внедрение контроля в организации. XVII Уральская горнопромышленная декада. 3–12 апреля 2019. – С. 695.

4. Абрамов С. М., Чащегорова Н. А. Управление многонациональным персоналом организации как фактор формирования организационного поведения. // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда: материалы V научно–практической конференции. С. 13–23. М.: 2019. – С. 217. 

5. Гуцман А. К., Чащегорова Н. А. Определение требований к будущему кандидату на вакансию. XVIII Уральская горнопромышленная декада. 2–11 апреля 2019. – С. 491–492.

6. Струминский Т. А., Чащегорова Н. А. Адаптация новых работников как продолжение процесса отбора персонала. XVIII Уральская горнопромышленная декада. 2–11 апреля 2019. – С. 474.

7. Ходневич С. С., Чащегорова Н. А. Значение и проблемы кадрового резерва в организации. XIX Уральская горнопромышленная декада. 19–29 мая 2021. Екатеринбург, УГГУ, 2021.

8. Цгоев Ю. Ю., Чащегорова Н. А. Роль социально–психологической адаптации в снижении текучести кадров. XIX Уральская горнопромышленная декада. 19–29 мая 2021. Екатеринбург, УГГУ, 2021. – С. 474.

9. Гуцман А. К., Чащегорова Н. А. Автоматизированные инструменты рекрутмента. XIX Уральская горнопромышленная декада. 19–29 мая 2021. Екатеринбург, УГГУ, 2021. – С. 433

10. Чащегорова Н. А. Современные методы и технологии рекрутмента. – С. 60-61. // Актуальные проблемы управления персоналом. Выпуск 11. – УГГУ, 2021

11. Гуцман А. К., Чащегорова Н. А. Адаптивная ситуация и адаптивная потребность как элементы процесса адаптации работников. XX Уральская горнопромышленная декада. 4–13 апреля 2022. Екатеринбург, УГГУ, 2022. С. 474.

12. Абрамов С.М., Чащегорова Н.А. Совместная работа персонала – один из способов сохранения экономической безопасности предприятия // Организационно-правовые основы экономической безопасности субъектов хозяйствования в условиях новых вызовов внешней среды: проблемы и пути их решения. Сборник материалов научно-практической конференции под ред. Н. В. Мальцева. Екатеринбург, УГГУ, 12 апреля 2022. С. 5-20.

1.Чащегорова Н. А. Формирование концепции интуитивного знания в философских учениях античности. // Вестник Оренбургского государственного университета. №7 / / июль 2009. С. 104 –108.   

2.Чащегорова Н. А. Интуиция как феномен бессознательного в творческом процессе. // Среднерусский вестник общественных наук. № 4. 2009. С. 70 –74. 

3.Чащегорова Н. А. Интуитивизм Р. Декарта. // Среднерусский вестник общественных наук. №1. 2011.  С. 34 – 37.  

4. Абрамов С.М., Чащегорова Н.А. Интуиция и вовлеченность. // Европейский журнал социальных наук. № 4, 2015. С. 18-23. 

5. Абрамов С.М., Чащегорова Н.А., Веселова Н.А. Интуитивное и рациональное как часть антикризисных управленческих решений: теоретический аспект. // Экономические и гуманитарные науки. № 2. 2016. С. 3-10. 

6.Чащегорова Н.А., Ветошкина Т.А., Зотеева Н.В. Роль интуиции руководителя в принятии управленческих решений в условиях неопределенности. Гуманитарные и социально-экономические науки. № 2. 2016. С. 148-151.

7.Чащегорова Н.А., Абрамов С.М., Акулов С.А. Сложная роль кадровых инноваций в условиях импортозамещающей экономики. Агропродовольственная политика России. № 4. 2016. С. 78-82.

8.Ветошкина Т.А., Полянок О.В., Чащегорова Н.А. Особенности применения профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» в вузах. // Агропродовольственная политика России. № 3. 2017. С. 93-96. 

9.Абрамов С.М., Чащегорова Н.А., Везнер Л.Н. Производительность труда как показатель эффективности управления персоналом. // Экономика и предпринимательство. № 5. 2018. С. 1049-1055. 

10. Чащегорова Н. А., Абрамов С. М., Зотеева Н. В. Фриланс как форма организации труда в условиях информационного общества // Управление экономическими системами. Электронный научный журнал. - 2019. - № 3. – С. 8.

Благодарственное письмо за активное участие в научно–исследовательской жизни университета. XV–я Уральская горно–промышленная декада. УГГУ, 2017.

Благодарность за многолетнюю плодотворную научно–педагогическую деятельность в УГГУ, 2021